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標(biāo)簽： 職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
山東省萊蕪市職工養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達34萬余人
2017-02-02 08:00:01
無憂保
今年以來，山東省萊蕪市人社局以應(yīng)保人群全覆蓋為工作目標(biāo)，強化機制，狠抓落實，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大。截至2015年8月底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員總數(shù)達34.67萬人，其中在職參保人數(shù)達26.1萬人，較年初新增7964人，凈增4274人。 嚴格落實各項工作機制。實行倒逼工作機制，將擴面征繳任務(wù)按月、按季排出任務(wù)時間表，保證擴面征繳任務(wù)完成。進一步加大工作通報力度，按月對全市企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳完成情況進行通報。健全市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人、科級干部包區(qū)、包企業(yè)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包征繳工作機制，將工作責(zé)任落實到人，由專人負責(zé)抓好所包片區(qū)的擴面征繳工作。抓清欠，市、區(qū)將欠費數(shù)額較大的參保企業(yè)拉出單子，由各經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人帶隊深入各欠費企業(yè)進行清欠，盡最大努力催繳企業(yè)欠費，增加基金收入。同時，開通了社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)，并在各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)均實行計算機操作，用全省統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件辦理，既為參保企業(yè)辦理業(yè)務(wù)提供方便，又提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率及準(zhǔn)確率。 最大限度提高經(jīng)辦服務(wù)水平。結(jié)合大項目服務(wù)一對一活動，各經(jīng)辦機構(gòu)指定專人按照分片包干的形式，與所包區(qū)域內(nèi)企業(yè)結(jié)成參保服務(wù)對子，從提供政策、業(yè)務(wù)咨詢，到協(xié)助企業(yè)辦理各項參保繳費業(yè)務(wù)，為企業(yè)參保繳費提供“無縫隙”服務(wù)，為企業(yè)提供最大便利。加強服務(wù)制度落實，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、承諾服務(wù)制、崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、掛牌上崗等基本服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。推行業(yè)務(wù)限時辦理。將業(yè)務(wù)辦理流程通過電視、報紙等提前告知，對符合政策規(guī)定、事實清楚的事項，要求當(dāng)日立即辦畢，特殊情況下必須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。 落實政策維護參保人員權(quán)益。認真做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，嚴格審核，規(guī)范流程，各經(jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)為跨省、跨市流動就業(yè)的參保職工轉(zhuǎn)移接續(xù)好養(yǎng)老保險關(guān)系，實現(xiàn)了“不論你在哪里干，養(yǎng)老保險接著算”，增強了政策吸引力。同時，對個體工商戶、靈活就業(yè)人員繼續(xù)執(zhí)行過渡期政策，繳費基數(shù)按全市上年度在崗職工平均工資的60%-100%自由選擇，減輕他們的繳費壓力，提高上述人群未參保人員的參保積極性，讓更多的城鎮(zhèn)勞動者享有養(yǎng)老保障。此外，從今年7月1日起，認真貫徹落實魯人社發(fā)[2015]29號文件精神，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好符合條件人員企業(yè)養(yǎng)老保險費補繳工作，讓更多的勞動者享有養(yǎng)老保障。 依法依規(guī)提高工作強制力。認真落實《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，依法依規(guī)做好參保繳費工作。以社會保險繳費基數(shù)、參保人數(shù)核定為契機，嚴把申報審核關(guān)，有效杜絕“選擇性參保”和瞞報少報現(xiàn)象。對欠費企業(yè)嚴格按照發(fā)出限期繳費通知、查詢賬戶、強制劃撥、簽訂質(zhì)押抵押協(xié)議、以質(zhì)押抵押財產(chǎn)拍賣抵繳社會保險費等法定程序進行，大大提高了征繳強制性，維護了參保職工權(quán)益。同時，積極加強內(nèi)控制度建設(shè)，在市、區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)全部建立了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制等一系列內(nèi)部控制體系；并重點對社會保險業(yè)務(wù)流程進行了修改和完善，細化了各業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)，以崗定人、以崗定責(zé)，逐項制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦依據(jù)、操作程序和服務(wù)要求，確保社會保險基金安全完整。
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