5月14日，記者在市社保局獲悉，我市2013年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)待工作已圓滿結(jié)束，全市約27萬名退休人員享受這一政策，人均養(yǎng)老金月增加184.24元。

　　據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金調(diào)整以吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字[2013]24號）精神為依據(jù)，采取了普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)，且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　普遍調(diào)整

　　1．每人每月增加115元。

　　2．累計繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加1.5元，繳費年限不足一年的按一年計算。工傷退休人員按繳費年限調(diào)整不足22.5元的，按22.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的，不參與繳費年限調(diào)整。

　　特殊調(diào)整

　　以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金：