在人均期望壽命越來越長的當(dāng)下，誰都無法回避個人的養(yǎng)老問題……如果說最近什么話題最吸引公眾的注意，估計非“養(yǎng)老金入市”和“養(yǎng)老金缺口”莫屬，由此引發(fā)人們關(guān)于延遲退休年齡的探討。的確，如果作為讀者的您有份工作，而且與單位簽署了勞動合同，那么這也就意味著您除工資外，在退休后每月還有養(yǎng)老金，但至少需繳納15年養(yǎng)老保險。

　　然而，大部分退休人員不知道的是，他們的養(yǎng)老金是如何計算得來的，而且繳納數(shù)十年的養(yǎng)老保險后，是否能在人均期望壽命前拿到“本金”？那么，我們的晚年究竟會怎么樣？尤其對于靈活就業(yè)人員而言，繳納不同比例的養(yǎng)老保險，在達到退休年齡后又會拿到多少養(yǎng)老金？

　　養(yǎng)老金是如何算出來的？

　　養(yǎng)老金計算較為復(fù)雜，如果不是專業(yè)人員很難計算，而且核算指標(biāo)有很多不確定因素。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×（市指數(shù)和÷繳費年限）】÷2。

　　例如：某職工2012年2月退休，1968年9月參加工作，1992年10月前的視同繳費年限為24.0833年，個人賬戶儲存額24167.62元，2011年市在崗職工月平均工資3813元，1993年-2011年歷年繳費工資基數(shù)及對應(yīng)年度社平工資。

　　從以上公式可以算出該退休人員的養(yǎng)老金為：