7月20日訊：日前，自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法》（以下簡稱辦法），同時(shí)原《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法（試行）》（內(nèi)政發(fā)〔2009〕78號文件）廢止。記者昨日了解到，該辦法明確進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，執(zhí)行統(tǒng)一的政策規(guī)定。

　　統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　記者了解到，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度今后執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。按照辦法規(guī)定，參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的，以全區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)，高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的，以全區(qū)在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費(fèi)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%范圍內(nèi)，自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí)為了保持繳費(fèi)基數(shù)平穩(wěn)過渡，可采取過渡措施，具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門制定。

　　同時(shí)執(zhí)行統(tǒng)一繳費(fèi)比例。即參保單位繳費(fèi)比例為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。并統(tǒng)一個(gè)人賬戶，即個(gè)人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費(fèi)工資的8%記入，按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息。

　　按照辦法，執(zhí)行統(tǒng)一的待遇標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。今后參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。同時(shí)明確，為了保持待遇水平平穩(wěn)銜接，可采取過渡措施，具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門制定。