《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》印發(fā)，意味著山東省350萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開始正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，山東省成為全國(guó)首個(gè)印發(fā)實(shí)施細(xì)則的省份，也是首個(gè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段的省份。山東機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革政策與企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法相一致，堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的基本原則，建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”。

　　實(shí)施辦法規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過(guò)渡辦法”。在繳費(fèi)政策上，總的原則是參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。具體規(guī)定是：?jiǎn)挝话磪⒓?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1268567/">機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)；個(gè)人按國(guó)家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資和津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人繳費(fèi)工資和企業(yè)一樣，實(shí)行“3倍封頂、60%托底”的政策：超過(guò)省或市上年度在崗職工平均工資3倍的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。