昨日，省人社廳、省財政廳聯(lián)合宣布，從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元。各地要確保5月份發(fā)放到位。

　　據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家統(tǒng)一部署進(jìn)行的，按照2014年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

　　具體調(diào)整辦法包括三種，實行累加。

　　一是定額調(diào)整。即1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加121元；1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的，每人每月增加111元；2006年1月1日至2014年12月31日退休、退職的，每人每月增加101元。

　　二是掛鉤調(diào)整。按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年，每人每月增加3元。

　　三是傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；新中國成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

　　此次調(diào)整，對高齡及偏遠(yuǎn)地區(qū)人員有一定傾斜。2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2014年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補(bǔ)助）。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。