社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是指用人單位和職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)總額占個(gè)人工資的比例，通常是以百分比的形式出現(xiàn)的，是計(jì)算社保繳費(fèi)金額的重要因素之一。

　　金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編提醒，不同的城市，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是不一樣的，具體可以向用人單位咨詢，也可以撥打社保電話12333，咨詢當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1240416/">社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少，除了以上兩種方法，參保人還可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，查看相關(guān)的繳費(fèi)通知或者繳費(fèi)政策。

　　社會保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

　　A．比例保險(xiǎn)費(fèi)制

　　這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原因社會保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

　　以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

　　B．均等保險(xiǎn)費(fèi)制

　　即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

　　社會保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)方式

　　社會保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。

　　北京社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌

　　失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%

　　工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　生育保險(xiǎn)：單位繳納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　上海社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21%；個(gè)人繳納比例：8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11%；個(gè)人繳納比例：2%

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1.5%；個(gè)人繳納比例：0.5%

　　生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1%；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

　　工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0.5%；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)