山東省再次上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金：凡2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部有關文件規(guī)定的退休工人)，從2014年1月1日起，基本養(yǎng)老金每人每月增加115元，部分人員還將額外增資。

　　記者4月10日從省人社廳獲悉，根據省人社廳、省財政廳發(fā)布的《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調整分普遍調整和適當傾斜兩大部分。普遍調整按兩個層面增加基本養(yǎng)老金，分別是調整范圍內的退休人員每人每月增加115元；按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

　　在普遍調整基礎上，再適當提高三類人員的基本養(yǎng)老金。第一類是截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲的40元；年滿70周歲不滿75周歲的50元；年滿75周歲不滿80周歲的60元；年滿80周歲不滿85周歲的70元；年滿85周歲不滿90周歲的80元；年滿90周歲的90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。第二類是按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。第三類是企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　《通知》要求，相關單位要確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。