茂名打響企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面攻堅(jiān)戰(zhàn)采取措施全力推進(jìn)

　　今年6月以來，為深入貫徹落實(shí)《社會保險法》，實(shí)現(xiàn)“讓人人享有社會保障”的目的，扭轉(zhuǎn)茂名市企業(yè)職工養(yǎng)老保險落后局面,按照省政府下達(dá)茂名市今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險凈增擴(kuò)面參保的目標(biāo)任務(wù)，全市各級黨委、政府高度重視，采取強(qiáng)有力措施加快開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。

　　高度重視全力推進(jìn)。茂名市各級黨委政府和人社部門高度重視企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作，茂名市委書記鄧海光聽取匯報(bào)并作了重要指示；茂名市委副書記、市長梁毅民專門參加全市社保擴(kuò)面征繳工作會議，要求所有用人單位都要參加社保；茂名市委常委、常務(wù)副市長劉小濤帶隊(duì)深入各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了專題調(diào)研并作了指示。各縣（市、區(qū)）積極行動，紛紛采取強(qiáng)有力措施加快開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。人社部門更是將企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作作為當(dāng)前工作的重中之重,舉全系統(tǒng)之力來抓緊抓好。

　　建立激勵機(jī)制獎勵擴(kuò)面。制定《茂名市企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳目標(biāo)考核獎勵辦法》，從完成市級目標(biāo)任務(wù)分級獎勵經(jīng)費(fèi)、傾斜分配省級養(yǎng)老調(diào)劑金、調(diào)整增加科學(xué)發(fā)展觀考核分值三方面建立激勵機(jī)制。各縣（市、區(qū)）也制定獎勵辦法，使全市形成強(qiáng)大合力共同推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。

　　下達(dá)目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)。茂名市政府向各縣（市、區(qū)）下達(dá)了2012年企業(yè)職工養(yǎng)老保險凈增擴(kuò)面參保目標(biāo)任務(wù)，簽訂擴(kuò)面征繳責(zé)任書;實(shí)行每月通報(bào)制度,按完成任務(wù)從高到低進(jìn)行排序。各縣（市、區(qū)）也與各鎮(zhèn)（街道）簽訂了責(zé)任書，把任務(wù)分解到各鎮(zhèn)（街道），責(zé)任落實(shí)到人，逐步形成了層層抓工作推進(jìn)、人人抓工作落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

　　爭取優(yōu)惠政策吸引參保繳費(fèi)。經(jīng)省政府批準(zhǔn),市政府從今年8月1日起，將全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%，降低了參保繳費(fèi)門檻，還對困難中小微企業(yè)實(shí)行了“三補(bǔ)貼”、“三降低”和“兩優(yōu)惠”政策,吸引更多單位為職工參保繳費(fèi)。

　　成立稽核檢查組上門參保。市人社局聯(lián)合市地稅局成立六個稽核檢查組分區(qū)包片對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)排查，摸清底數(shù)；登記造冊，建檔建卡；分類處理，逐步納入。做到清查一戶，登記一戶，納入一戶，征收一戶，確保不留死角?，F(xiàn)已檢查了343家,并由市勞動監(jiān)察支隊(duì)依法對未參保的重點(diǎn)企業(yè)督促其整改。