蘇州職工養(yǎng)老保險查詢

　　蘇州養(yǎng)老保險查詢

　　問：

　　辦理社保后不到退休年齡發(fā)生意外是否退保金？

　　答：

　　養(yǎng)老保險參保人員亡故待遇

　　一、范圍對象和待遇標準

　　1．企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員（含靈活就業(yè)參保人員、養(yǎng)老保險關系封存人員）以及養(yǎng)老金列入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付的退休（職、養(yǎng)）人員，因病或非因工死亡的，可發(fā)給喪葬費和直系親屬一次性撫恤費。從2009年7月起，喪葬費和撫恤費標準均為6000元（其中死亡退養(yǎng)人員直系親屬一次性撫恤費標準為3000元），兩項合計12000元（退養(yǎng)人員9000元）。

　　其中：喪葬費由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支；直系親屬一次性撫恤費先從亡故人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶個人繳納部分儲存額或余額中列支，不足支付的，在統(tǒng)籌基金中列支。支付直系親屬一次性撫恤費后，基本養(yǎng)老保險個人賬戶仍有余額、且不列支供養(yǎng)直系親屬救濟費待遇的，余額可按規(guī)定發(fā)給其指定受益人或法定繼承人。

　　2．離退休費列入養(yǎng)老保險基金支付的離休人員和執(zhí)行機關事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法的退休（職）人員，因病或非因工死亡的，可發(fā)給喪葬費和一次性撫恤金。從2008年4月份起，喪葬費標準為1000元，一次性撫恤金以其本人死亡當月基本工資標準加上1000元為計發(fā)基數(shù)，再乘以20個月計算。

　　機關事業(yè)單位中的退養(yǎng)人員死亡后，其喪葬費和一次性撫恤費參照企業(yè)退養(yǎng)人員標準執(zhí)行。

　　二、辦理流程

　　1．亡故人員死亡時社保關系所在單位或社區(qū)，持亡故人員死亡證明或戶籍注銷證明復印件、《蘇州市參加社會保險人員減少表》、《職工養(yǎng)老保險手冊》或《職工退休養(yǎng)老證》及《社會保險卡》，于其死亡當月底前到社保經(jīng)辦機構辦理人員減少手續(xù)，并清算養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人賬戶。