江蘇鹽城破解機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的難題

　　日前，鹽城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)處理的意見》，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)問題的處理作了詳細(xì)規(guī)定。

　　關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問題。分四種情況進(jìn)行處理：

　　一是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由企業(yè)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　?、俾毠€(gè)人帳戶由原在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。原建立的個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額每月按1/120的標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)，并相應(yīng)抵減機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

　　②企業(yè)職工流動(dòng)到實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，從調(diào)入單位起薪之月起按當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原在企業(yè)繳費(fèi)的年限（含視同繳費(fèi)年限），視同在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)年限；流動(dòng)到尚未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單及《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》存入職工本人檔案。

　?、蹖?duì)由企業(yè)調(diào)入或錄（聘）用至參保的事業(yè)單位距法定退休年齡不足10年的人員，所在調(diào)入或錄（聘）用單位，應(yīng)按其距法定退休年齡的長(zhǎng)短向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳納不超過15萬元費(fèi)用，其費(fèi)用并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　二是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)移到企業(yè)。

　　①由機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供其歷年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)。其中尚未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定出具相關(guān)證明。

　　②職工從調(diào)入企業(yè)起薪之月起參加所在地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立個(gè)人帳戶。職工在原單位按照國(guó)家和省規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)年限，視同企業(yè)職工繳費(fèi)年限。

　?、蹏?guó)家公務(wù)員和參照、依照公務(wù)員管理的單位的工作人員流動(dòng)到企業(yè)，并按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開單位上年度月平均基本工資×工作年限×0.3%×120個(gè)月。

　　三是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在機(jī)關(guān)事業(yè)單位間流動(dòng)。從尚未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由調(diào)出單位所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明，并從調(diào)入之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；從實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到尚未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單等資料應(yīng)存入職工本人檔案，原參保時(shí)建立的個(gè)人繳費(fèi)記錄及相關(guān)資料封存，暫由調(diào)出單位所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。

　　四是應(yīng)保未保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。按有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)問題。

　　分四種情況進(jìn)行處理：

　　一是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。從報(bào)到起薪之月起參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；其在部隊(duì)服役期間和按規(guī)定可以計(jì)算連續(xù)工齡的待分配期間視同繳費(fèi)年限。

　　二是接受學(xué)歷教育人員學(xué)習(xí)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。凡經(jīng)單位同意且在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)繼續(xù)發(fā)放工資的，其讀書期間應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。與單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)后重新被錄（聘）用至參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，其讀書期間不計(jì)算工齡的，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限。

　　三是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系因停保、封存和其他原因間斷后的接續(xù)。應(yīng)按辦理接續(xù)手續(xù)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳間斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按有關(guān)文件規(guī)定加收滯納金。對(duì)于參保單位和參保人員不按規(guī)定及時(shí)辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)而導(dǎo)致的少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按欠費(fèi)處理，并加收滯納金。

　　四是改制事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。從批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)為企業(yè)之日起，新調(diào)入、錄（聘）用人員，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；原在編在冊(cè)且參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位改革改制的有關(guān)規(guī)定辦理。