為保障被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員年老后的基本生活，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)發(fā)〔2006〕31號(hào))和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2006〕29號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　堅(jiān)持多方籌資，政府、集體、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)，保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則，將被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保障納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本體系進(jìn)行管理。

　　2008年1月1日以后，我市行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村居民因土地被政府依法征收并進(jìn)行了城鎮(zhèn)居民身份登記，征地補(bǔ)償安置方案依法批準(zhǔn)之月年滿16周歲以上的，適用本辦法。

　　征地補(bǔ)償安置方案依法批準(zhǔn)之月，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的人員(以下簡(jiǎn)稱老齡人員)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　周歲以上的每人按15000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不滿75周歲的，在15000周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計(jì)算)增加1300元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(二)老齡人員一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完清后，從征地補(bǔ)償安置方案依法批準(zhǔn)的次月起，按征地補(bǔ)償安置方案依法批準(zhǔn)時(shí)我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇。年滿70周歲以上的，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇(即年滿70周歲的，每月增發(fā)50元;年滿75周歲的，每月再增發(fā)50元。下同)。

　　第五條 征地補(bǔ)償安置方案依法批準(zhǔn)之月，男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的人員(以下簡(jiǎn)稱“4050”人員)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　”人員每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　”人員在達(dá)到法定退休年齡前，未繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。從達(dá)到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇。年滿70周歲后，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇。

　　(三)“40505年的，從達(dá)到法定退休年齡的次月起，按下列辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇：

　　1+繼續(xù)繳費(fèi)月數(shù)×1%)

　　在按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養(yǎng)老待遇，并按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡待遇。其個(gè)人從安置補(bǔ)助費(fèi)中一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分，扣除已支付養(yǎng)老待遇和死亡待遇后的余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

　　”人員在達(dá)到法定退休年齡前，繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的，執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。其一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為15年繳費(fèi)年限，繳費(fèi)指數(shù)按1計(jì)算，按規(guī)定補(bǔ)建個(gè)人賬戶。

　　征地補(bǔ)償安置方案依法批準(zhǔn)之月，男年滿16周歲不滿50周歲、女年滿16周歲不滿40周歲的人員(以下簡(jiǎn)稱中青年人員)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　繳費(fèi)基數(shù)：按本辦法實(shí)施時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的60%確定。