企業(yè)補充養(yǎng)老保險實行"現提現付"與"儲存積累"相結合的支付形式。"現提現付"的費用，用于支付現已退休職工的補充養(yǎng)老保險金；"儲存積累"的費用，用于支付在職職工將來的補充養(yǎng)老保險金；部分費用可作調劑金使用，以平衡減輕企業(yè)"現提現付"的補充養(yǎng)老金的負擔。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險金按職工本人的連續(xù)工齡、本企業(yè)工齡的長短、職務的高低、貢獻（含勞模、計劃生育）大小確定，可一次性或按月支付。

　　按月支付的企業(yè)補充養(yǎng)老保險可實行基礎補充養(yǎng)老保險和附加補充養(yǎng)老保險?；A補充養(yǎng)老保險按月發(fā)給每人相同的金額；附加補充養(yǎng)老保險按工齡的長短、職務的高低、貢獻的大小確定的各人不同的金額按月發(fā)給。附加補充養(yǎng)老保險金，可以絕對金額或以各人工資的百分比計發(fā)。

　　對沒有實行補充養(yǎng)老保險基金積累，現已退休的職工，按企業(yè)規(guī)定的辦法支付企業(yè)補充養(yǎng)老金；對已實行補充養(yǎng)老保險基金積累的退休職工，由社會勞動保險機構實行一次性支付。

　　個人儲蓄性養(yǎng)老保險金由社會勞動保險機構按本人繳納期限和金額一次性計發(fā)。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險與職工儲蓄養(yǎng)老保險掛鉤的，在職工退休時，兩項保險金連同利息一次性發(fā)給職工本人。