太原市人力資源社會(huì)保障會(huì)議上明確，在2011年全市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，今年，基本養(yǎng)老金將再提高10%左右，并確保按時(shí)足額發(fā)放到位。這一待遇水平將繼續(xù)保持中部地區(qū)領(lǐng)先地位。

　　太原市人社局有關(guān)人士介紹，太原市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由2005年的627元，躍升到當(dāng)前的1682元，位居中部六省省會(huì)城市第一位。月人均1682元的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，比鄭州高74元，比南昌高232元，比武漢高234元，比長(zhǎng)沙高282元，比合肥高340元。“這主要是因?yàn)樘邢麓罅鈹U(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。如今的養(yǎng)老金保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到了96%以上，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳額連年攀升，屢創(chuàng)新高。”太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，太原市已經(jīng)連續(xù)7年提高企業(yè)養(yǎng)老金待遇，且每次的調(diào)整幅度均較高。

　　今年，全市還將不折不扣地落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保年最高報(bào)銷限額40萬(wàn)元和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保年最高報(bào)銷限額20萬(wàn)元的規(guī)定。“我們還要提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助，由年人均200元提高到240元，并用部分新增補(bǔ)助資金通過(guò)購(gòu)買大病保險(xiǎn)等方式，增強(qiáng)保障能力。”太原市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任書(shū)文表示，今年還將提高工傷傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇水平，確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，逐步提高失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，健全失業(yè)保險(xiǎn)金水平與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　任書(shū)文介紹，今年，太原市將加快社會(huì)保障“一卡通”的建設(shè)步伐。城鎮(zhèn)發(fā)卡實(shí)行醫(yī)保業(yè)務(wù)先行，農(nóng)村發(fā)卡實(shí)行新農(nóng)保業(yè)務(wù)先行，年內(nèi)發(fā)卡26萬(wàn)人（張），加上去年已經(jīng)發(fā)放的133.2萬(wàn)人（張），總量將達(dá)到160萬(wàn)人（張），逐步實(shí)現(xiàn)參保人員人人持卡。“今年還要積極拓展社?？ǖ墓δ埽诖罱ń鹑诠δ艿耐瑫r(shí)，探索將培訓(xùn)、就業(yè)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保等各項(xiàng)補(bǔ)貼和待遇資金集成并入社保卡，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)‘一卡通用、一卡多用’。”