從本月10日起，凡在滬參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員流動(dòng)到外省市就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移至新參保地；外省市戶籍遷入本市的從業(yè)人員，可按規(guī)定參加上海城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。記者昨日從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》精神，上海就貫徹其中若干問題專門發(fā)出通知，提出相關(guān)處理意見。

　　根據(jù)通知規(guī)定，凡參加上海城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)，按照《暫行辦法》和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》有關(guān)規(guī)定辦理。

　　根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定待遇領(lǐng)取地確定為在上海參保的人員，符合國家和上海規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照上?，F(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

　　外省市戶籍遷入上海的從業(yè)人員，可按規(guī)定參加上海城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。在外省市的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶可按《暫行辦法》規(guī)定轉(zhuǎn)移。原在外省市單位就業(yè)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的時(shí)間，按照國家規(guī)定可以計(jì)算連續(xù)工齡（工作年限）的，可視作繳費(fèi)年限。

　　通知規(guī)定，外省市機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位的工作人員戶籍遷入上海，單位按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可將原單位根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、原人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》規(guī)定給予的養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

　　軍官、文職干部轉(zhuǎn)業(yè)到本市單位工作，從工作當(dāng)月起，應(yīng)按規(guī)定參加上海城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，其軍齡視同繳費(fèi)年限。

　　相關(guān)政策問答

　　問：《暫行辦法》有哪些主要政策？

　　答：《暫行辦法》有5項(xiàng)主要政策：“跨省轉(zhuǎn)移”、“轉(zhuǎn)移基金”、“一地領(lǐng)取”、“權(quán)益累計(jì)”、“同樣待遇”。

　　“跨省轉(zhuǎn)移”是為了解決全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌后跨省轉(zhuǎn)移難的主要矛盾。“轉(zhuǎn)移基金”是指除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。“一地領(lǐng)取”是指讓每一個(gè)符合條件的參保人員，都能明確在一個(gè)地方領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。“權(quán)益累計(jì)”強(qiáng)調(diào)的是跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)參保人員養(yǎng)老權(quán)益必須累計(jì)計(jì)算，即，在不同地方的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。“同樣待遇”是指農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定條件，可以同城鎮(zhèn)參保職工享受同樣規(guī)則計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，對(duì)農(nóng)民工一視同仁。

　　問：《暫行辦法》中有哪些具體規(guī)定？

　　答：《暫行辦法》具體包括以下幾方面規(guī)定：

　?。?）范圍對(duì)象。辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工；

　?。?）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。同時(shí)規(guī)定男性滿50周歲、女性滿40周歲的人員（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)人員除外），未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)；

　?。?）資金轉(zhuǎn)移。個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移，1998年1月之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移；1998年1月至2005年12月期間的，按個(gè)人繳費(fèi)11%轉(zhuǎn)移；2006年1月之后的，按個(gè)人繳費(fèi)8%轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌基金，以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。

　　（4）待遇領(lǐng)取地確定。有兩種情況：一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)；二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地的有三種處理方法：①在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地享受當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；②在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)不滿10年的，需轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；③在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，在戶籍所在地享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　?。?）基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號(hào)）規(guī)定，以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算基本養(yǎng)老金。