為什么要對離退休人員的基本養(yǎng)老金實行按時足額發(fā)放？

　　保障離退休人員的基本生活，使他們老有所養(yǎng)，是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。

　　企業(yè)離退休人員曾經(jīng)為國家經(jīng)濟建設作出過重大貢獻，在他們退出勞動崗位后，他們的貢獻應該得到國家和社會的承認，他們的基本生活應該得到國家和社會的保障。

　　因此，凡是參加基本養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員，社會保險機構有義務通過社會統(tǒng)籌基金，確保其基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放；

　　目前還沒有參加統(tǒng)籌的企業(yè)，支付離退休人員基本養(yǎng)老金有困難的，當?shù)卣灿胸熑螏椭髽I(yè)采取有效措施解決，力保按時足額發(fā)放；

　　對于長期欠繳基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)，在采取措施加大催繳、清欠力度的同時，其離退休人員的基本養(yǎng)老金應按時足額發(fā)放，各地不得自行采取減發(fā)措施。

　　為什么要嚴格控制企業(yè)職工提前退休？

　　這里所說的提前退休，是指目前一些地方和企業(yè)違反國家政策，為職工提前辦理退休手續(xù)的錯誤行為。

　　主要表現(xiàn)為：有的企業(yè)從局部利益出發(fā)，采取一些不正當手段誘迫職工提前退休；有些職工本人利用假病殘證明或更改年齡等手段辦理提前退休。

　　這種做法蔓延的結(jié)果，一是使領取養(yǎng)老金的人數(shù)增加，而繳納養(yǎng)老保險費的人數(shù)相應減少，加重了養(yǎng)老保險基金負擔，影響了符合條件的正常退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放；

　　二是使一批未到年齡、有技術、有經(jīng)驗的職工提前退出工作崗位，不僅造成勞動力資源的浪費，而且影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，職工的合法權益也受到了侵害；

　　三是大量提前退休人員二次就業(yè)，對勞動力市場形成了沖擊，擾亂了勞動力市場發(fā)展的正常秩序。

　　因此，提前退休的做法必須堅決予以禁止。

　　企業(yè)和職工如何參加基本養(yǎng)老保險？

　　企業(yè)與職工簽訂勞動用工合同后，應依法到當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險機構為職工辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)。

　　社會保險經(jīng)辦機構在企業(yè)和職工按規(guī)定的標準繳費后，應為參保職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，用于記錄繳費，并作為計算基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

　　個體勞動者和自由職業(yè)者可以直接到當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構辦理參加養(yǎng)老保險手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費。