單位不給繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？企業(yè)應(yīng)該為職工繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金？退休后養(yǎng)老金能否保證按時(shí)足額發(fā)放？退休后去異地生活，養(yǎng)老金該如何領(lǐng)??？昨天下午，省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)劉文明做客河南省政府門戶網(wǎng)站，就很多人關(guān)心的“養(yǎng)老保險(xiǎn)”問題進(jìn)行了解答。

　　企業(yè)該繳納多少養(yǎng)老金？全省統(tǒng)一比例為20％

　　據(jù)介紹，原來我省不同的企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)所繳納的比例不同，共有13個(gè)單位費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。2005年實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，調(diào)整為5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，范圍規(guī)定在20％～24％。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一、統(tǒng)籌層次低、繳費(fèi)比例和基數(shù)不統(tǒng)一、基金調(diào)劑能力弱等問題日益突出，去年10月1日起，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)開始實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，全省企業(yè)繳費(fèi)比例由原來的20％～24％的5個(gè)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整為20％。

　　劉文明說，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌以后，能夠在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，從而消除了參保職工跨地區(qū)流動(dòng)的障礙，使參保職工在更大范圍能夠合理流動(dòng)。以后，相關(guān)部門在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納手續(xù)時(shí)，也統(tǒng)一按照20％的比例征收，不按比例繳納，不予辦理。

　　對(duì)于沒有工作單位的個(gè)體戶和自由職業(yè)者，可以到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者委托當(dāng)?shù)芈毥橹行暮腿瞬沤涣髦行霓k理代收代繳。這部分人繳納的比例為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的20％。

　　企業(yè)不繳養(yǎng)老金該咋辦？勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰

　　記者粗略統(tǒng)計(jì)，昨天下午，在省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)劉文明與網(wǎng)友近一個(gè)小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)討論中，網(wǎng)友共發(fā)出100多個(gè)問題咨詢帖，其中，“投訴”企業(yè)不繳養(yǎng)老金的占了一半以上。

　　針對(duì)這個(gè)大家普遍關(guān)心的問題，劉文明解釋，從今年１月１日起，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，請(qǐng)他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　勞動(dòng)監(jiān)察部門在接到舉報(bào)后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實(shí)，應(yīng)該對(duì)不按要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)做出處罰。

　　省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和各地監(jiān)察部門都設(shè)有舉報(bào)投訴電話。河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)舉報(bào)投訴專線：0371－65938665?！?