從2011年1月1日起,我省再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均調(diào)整水平達(dá)到152元，增長(zhǎng)幅度為13.5%。這是記者昨日從省人社廳召開的2011年全省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)上獲悉的。據(jù)了解，此次我省高出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)39元、3.5個(gè)百分點(diǎn)。
　　全省將在春節(jié)前把調(diào)整后的1、2月份養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。省人社廳廳長(zhǎng)駱德春對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。如果您對(duì)政策存有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打12333熱線。

　　2011年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

　　普遍調(diào)整

　　1.每人每月增加105元。

　　2.累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加1.3元，不足一年的按一年計(jì)算。

　　特殊調(diào)整

　　以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：

　　1.建國(guó)前參加革命工作的每月增加40元。

　　2.1953年年底前參加工作的每月增加20元。

　　3.2010年12月31日前，70~74周歲的每月增加20元，75~79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　4.具有正高技術(shù)職稱的每月增加100元，副高技術(shù)職稱（含高級(jí)工人技師）的每月增加80元。其中，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上，正高技術(shù)職稱每月再增加60元，副高技術(shù)職稱每月再增加40元。

　　5.原工商業(yè)者每月增加30元。

　　6.退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)卦氯司?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1316530/">基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平。

　　解讀

　　普調(diào)與特調(diào)相結(jié)合，普調(diào)注重公平，特調(diào)重在理順關(guān)系，公平為主，對(duì)國(guó)家政策規(guī)定的傾斜對(duì)象，政策中都有體現(xiàn)。國(guó)家政策提出普遍調(diào)整與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平等掛鉤。

　　我省重點(diǎn)突出了繳費(fèi)年限掛鉤的辦法，即“工齡”因素。并將繳費(fèi)年限每滿1年均增加1元，調(diào)整為滿1年增加1.3元。一是為了體現(xiàn)“公平與效率兼顧”原則；二是通過(guò)調(diào)整政策鼓勵(lì)那些還沒(méi)退休的參保人員多工作，形成“多繳費(fèi)，多得待遇”的政策導(dǎo)向。

　　全省200萬(wàn)人受益 人均調(diào)整水平達(dá)到152元

　　據(jù)了解，從2011年1月1日起，我省正式為2010年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整涉及全省企業(yè)退休人員200萬(wàn)人。