社保法實施前參加養(yǎng)老保險、退休時繳費不足15年的人員如何延繳？省人社廳表示——

　　7月1日起實施的《社會保險法》（簡稱社保法）規(guī)定，參保人員退休時，其職工基本養(yǎng)老保險繳費不滿15年者可續(xù)繳。對此，不少讀者致電本報，咨詢該規(guī)定具體適合哪些人群，如何辦理相關(guān)手續(xù)等。9月27日，記者就此采訪了山西省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處負責(zé)人。

　　社保法有了新規(guī)定

　　政策規(guī)定，享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的最低繳費年限為15年。社保法實施前規(guī)定是，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。社保法實施后規(guī)定，上述人群可繳費至滿15年，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　那么，該如何延長繳費？據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險處負責(zé)人介紹，按照相關(guān)規(guī)定，社保法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。比如，靈活就業(yè)人員張女士2010年48歲時參保，到55歲退休時，繳費8年，可延期繳費5年，然后再一次性繳費2年，最終繳滿15年。這樣，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　涉及多是靈活就業(yè)人員和個體戶

　　省人社廳養(yǎng)老保險處負責(zé)人表示，從現(xiàn)實情況看，上述延長繳費規(guī)定涉及的人群以靈活就業(yè)人員和個體工商戶居多。不少人在早期工作中，由于社保意識和經(jīng)濟承受能力等多種原因，沒有參?；騾⒈r間晚、年齡大，給年老后享受養(yǎng)老金帶來不便。

　　個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費水平如何？根據(jù)我省規(guī)定，從2009年1月起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)不再執(zhí)行原“五年過渡”辦法，而是統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工平均工資的60%或100％兩個基數(shù)，繳費人員可選擇其中之一，繳費比例為20%。根據(jù)省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2010年山西省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資達到33544元。假設(shè)某參保人員選擇“60%”的標(biāo)準，則今年繳費額為33544元×60%×20%=4025元。

　　職工養(yǎng)老保險可轉(zhuǎn)為新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險　

　　與此同時，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年（含按規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（新農(nóng)保）或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的待遇。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到退休年齡后，累計繳費不足15年（含按規(guī)定延長繳費）且未轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應(yīng)書面告知其轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利，以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果。經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。