昨天上午，省人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合發(fā)出通知，決定從2011年1月1日算起，為2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，此次調整將涉及170余萬人。

　　每月至少漲90元

　　這次調整養(yǎng)老金的基本原則和以往一樣，繼續(xù)實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。普遍調整養(yǎng)老金分為兩部分：一是2010年12月31日前已退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。二是按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加1.5元，繳費年限尾數(shù)不滿一年的按一年增加。

　　另外，為體現(xiàn)對高齡退休人員的照顧，將原定年滿70周歲享受一次性另增加30元基本養(yǎng)老金、年滿80周歲享受一次性另增加50元基本養(yǎng)老金的標準，分別提高到50元和70元，也就是說，至2010年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，自2006年以來因年滿70周歲（含2006年、2007年調整養(yǎng)老金時女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養(yǎng)老金，但增加不足50元的，補足到50元，累計增加已達到50元的本次不再增加，未享受過的本次增加50元；年滿80周歲及以上的，自2006年以來因年滿80周歲（含2006年、2007年調整養(yǎng)老金時女性退休人員年滿70周歲）已享受過另增加基本養(yǎng)老金，但累計增加不足70元的，補足到70元，未享受過的本次增加70元。

　　春節(jié)前發(fā)放到位

　　在普遍調整基本養(yǎng)老金基礎上，還將對部分退休人員養(yǎng)老金進行特殊調整，對于退休前獲得正高專業(yè)技術職稱或按照《國務院關于高級專家退休問題的補充規(guī)定》（國發(fā)[1986]26號）享受全薪退休的人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金120元，獲得副高職稱或高級技師職業(yè)資格的每人每月另增加基本養(yǎng)老金100元。1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金40元。企業(yè)退休人員中的原工商業(yè)者每人每月另增加基本養(yǎng)老金30元。

　　此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照相關文件規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均水平。

　　記者從省人力資源和社會保障廳了解到，各級人力資源社會保障部門和財政部門已提前開始各項準備工作，加班加點核對信息，及時調撥資金滿足發(fā)放需要，確保春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。