單位繳費不全轉，個人養(yǎng)老金沒少：

　　養(yǎng)老保險轉移接續(xù)相關政策的出臺引起了社會廣泛關注。如何保障參保人員權益不受損害？1月5日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義在中國政府網(wǎng)接受了在線訪談。

　　為什么單位繳費只轉12%？

　　不論轉多少，參保者個人權益沒有損失

　　養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉移，單位繳費大約為20%，但是目前規(guī)定只轉移12%，這是不是意味著參保者的權益會損失40%呢？

　　胡曉義澄清，單位繳費跨地區(qū)的轉移，是為了平衡地區(qū)之間的資金關系，不影響個人養(yǎng)老保險權益的累積，也不影響個人養(yǎng)老金的計算。

　　他介紹了養(yǎng)老金的計算方法。

　　按照國務院的規(guī)定，職工符合領取養(yǎng)老保險條件之后，其養(yǎng)老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養(yǎng)老金的標準。

　　另一部分是基礎養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費工資基數(shù)和當?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關系確定最終領取待遇的基數(shù)，然后繳費滿15年，就領這個基數(shù)的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

　　這就意味著，最終領取的養(yǎng)老待遇只和本人繳費的多少、本人繳費年限的長短相關，至于省對省、市對市的資金是怎么轉移的、轉移多少跟個人沒有直接關系?！?