企業(yè)繳費(fèi)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)是否高、企業(yè)繳費(fèi)按上月員工工資總額13%繳費(fèi)以防止少繳費(fèi)、符合條件的非深戶也可延繳延退?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的征求意見稿（以下簡稱《條例》）公開征求意見結(jié)束，深圳市社保局昨日公布，爭議焦點(diǎn)主要集中在上述三個(gè)方面。

　　焦點(diǎn)1：企業(yè)繳費(fèi)比例13%仍是全國最低

　　爭議的一個(gè)焦點(diǎn)就是提高繳費(fèi)是否會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)?！稐l例》修改后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的21%，其中職工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納，用人單位按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的13%繳納。職工個(gè)人繳費(fèi)比例不變，用人單位繳納比例提高3個(gè)百分點(diǎn)。此外，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的1%，由用人單位繳納。

　　深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰解釋，企業(yè)反映13%高，其實(shí)這個(gè)比例在全國最低。國家繳費(fèi)比例平均是18%，個(gè)別地方達(dá)到20%，廣東省的是15%。

　　繳費(fèi)比例為何定為13%？黃險(xiǎn)峰解釋，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移中，國家要求轉(zhuǎn)移比例為12%，如果少于12%，深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金就得貼錢。這樣，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的參保人要補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移的參保人。把繳費(fèi)比例提高至13%，則不用貼錢。

　　焦點(diǎn)2：實(shí)行雙繳費(fèi)基數(shù)，防止企業(yè)少繳費(fèi)

　　目前職工和用人單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是統(tǒng)一的，是以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　本市籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。但目前有部分企業(yè)存在少繳費(fèi)的情況，即沒有以職工的實(shí)際工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，而是按照“下線”，即本市上年度在崗職工月平均工資60%繳費(fèi)，損害了職工的利益。

　　黃險(xiǎn)峰介紹，《條例》修改后，將避免用人單位少繳費(fèi)。因?yàn)槁毠ず陀萌藛挝粚?shí)行“雙繳費(fèi)基數(shù)”。用人單位繳費(fèi)部分按照上月全部職工工資總額的13%上繳，這樣可以避免企業(yè)少繳費(fèi)。

　　為防止企業(yè)少繳費(fèi)，深圳市社保部門將和稅務(wù)進(jìn)行比對，企業(yè)不可能壓低工資實(shí)現(xiàn)獲利，從源頭避免企業(yè)壓低工資總額獲益的情況。“以前查企業(yè)少繳費(fèi)要一家家查，現(xiàn)在直接和稅務(wù)比對，監(jiān)管更直接和方便。”黃險(xiǎn)峰說。