眼下，退休人員一定會感覺到，自己的腰包越來越飽滿了。這是洛陽市養(yǎng)老保險制度發(fā)生六大變化所帶來的結(jié)果之一。

　　第一個變化，統(tǒng)籌層次提高。

　　主要體現(xiàn)在統(tǒng)一保險制度、統(tǒng)一保險繳費費率、統(tǒng)一管理使用養(yǎng)老保險基金、統(tǒng)一養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)人員、統(tǒng)一養(yǎng)老保險社會發(fā)放等幾方面，基本養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌。

　　據(jù)介紹，這樣養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等實現(xiàn)“五險合一”，五個經(jīng)辦機構(gòu)合并為一個，企業(yè)一次即可辦清繳費手續(xù)，減輕了企業(yè)負擔(dān)；養(yǎng)老基金統(tǒng)一調(diào)劑使用，也增強了各縣（市）、區(qū)互濟功能和抗風(fēng)險能力，降低了基金分散管理的風(fēng)險。

　　第二個變化，企業(yè)退休人員待遇提高。

　　勞動和社會保障部門不久前出臺政策，連續(xù)３年為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，３年累計每人每月平均增加養(yǎng)老金２４３元（本報９月２１日曾詳細報道）。市勞動保障局有關(guān)負責(zé)人說，連續(xù)３年為企業(yè)退休人員增長養(yǎng)老金，這在新中國成立以來是首次，讓退休人員充分享受到經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的成果。

　　第三個變化，逐步做實個人賬戶。

　　這是應(yīng)對人口老齡化、積累基本養(yǎng)老保險基金、減輕老齡化高峰時養(yǎng)老金支付壓力的重要舉措。據(jù)介紹，此前我國實行部分積累的資金統(tǒng)籌模式，統(tǒng)籌基金現(xiàn)收現(xiàn)付，用于互助共濟；個人賬戶基金實行積累，用于職工個人未來養(yǎng)老。

　　但在實際運行中，由于養(yǎng)老保險沒有資金積累，而退休人員越來越多，為了確保養(yǎng)老金當(dāng)期發(fā)放，不得不動用本應(yīng)留作積累的個人賬戶基金。但是這既不利于養(yǎng)老保險制度的穩(wěn)健運行，也會影響將來養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。因此，為了實現(xiàn)部分積累的制度模式，必須做實個人賬戶。