“提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金”、“新生兒特殊診療項目納入醫(yī)保報銷范圍”……記者22日獲悉，今年全煙臺市人力資源和社會保障部門將多辦服務民生的好事、實事，件件關乎民生福祉。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)

　　今年，煙臺市將統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，加快由社保制度全覆蓋向參保人員全覆蓋、由城鄉(xiāng)分割向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變。

　　“全市將推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，逐步建立基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次職工養(yǎng)老保障制度。”煙臺市人社局有關工作人員表示，煙臺市將推進基金市級集中管理，完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療整合，實施城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的大病保險政策。同時，積極開展工傷康復試點，逐步將機關事業(yè)單位全部納入工傷保險、生育保險統(tǒng)籌。

　　按照國家、省統(tǒng)一部署，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)金和工傷定期待遇等將調(diào)整提高，其中企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將連續(xù)第十年提高。將兒童先天性殘疾、新生兒特殊診療項目納入醫(yī)保報銷范圍，職工、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例高于全省平均水平。適當提高生育保險待遇標準。與此同時，提升社保經(jīng)辦服務水平。完善社保服務體系，全面提高為民服務水平和效率。把參保居民納入社?？òl(fā)放范圍，新發(fā)卡90萬張。

　　新建和改擴建15處創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園

　　年內(nèi)，全市計劃新增城鎮(zhèn)就業(yè)13萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2。5萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3。5%以內(nèi)，推動就業(yè)工作從注重數(shù)量向注重質(zhì)量、從注重就業(yè)向注重創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。設立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，新建和改擴建15處特色突出、功能完善的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園。

　　同時，將制定并落實大學生就業(yè)的扶持政策，把大學生就業(yè)服務延伸到基層平臺，擴大就業(yè)技能培訓和見習規(guī)模，為大學生提供更多合適崗位。健全困難群體就業(yè)援助長效機制，確保特困大學生出現(xiàn)一人、就業(yè)一人。

　　加強就業(yè)技能培訓，規(guī)范失業(yè)職工、農(nóng)民工培訓管理，免費培訓4。7萬人。

　　建設煙臺高端人才產(chǎn)業(yè)園，開展博士后專項招聘

　　全市將大力引進、培養(yǎng)高層次、高技能人才。圍繞三大戰(zhàn)略實施，出臺更具突破性的人才政策，研究制訂發(fā)揮政府科技顧問作用的意見。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，建設煙臺高端人才產(chǎn)業(yè)園和東部新區(qū)留學人才創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)展一批引智示范基地和平臺。

　　按照上級部署，落實工程專業(yè)和職業(yè)學校、技工院校職稱制度改革任務。加強博士后科研工作站管理服務，開展博士后專項招聘活動。出臺技師工作站建設管理辦法，加大政策扶持和資金投入，增加建站數(shù)量，強化培養(yǎng)功能。深化提升金藍領培訓，廣泛開展職業(yè)技能競賽，促進技能人才成長。制定技工教育改革發(fā)展規(guī)劃，落實好免學費政策，搭建技工與中職教育統(tǒng)一招生平臺，全面推廣中職學歷證與職業(yè)資格證“雙證互通”。健全人社部門人才工作機制，抓好中國海洋人才市場（山東）煙臺分市場掛牌建設。

　　與此同時，煙臺市將推進普遍簽訂勞動合同和實施用工備案，規(guī)范實施勞務派遣行政許可，推動落實農(nóng)民工、勞務派遣工同工同酬。