深圳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將提高5個(gè)百分點(diǎn)，其中個(gè)人繳費(fèi)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)。單位繳交的10%不再劃入個(gè)人賬戶，全部計(jì)入共濟(jì)基金。市勞動(dòng)保障局昨天公布，深圳將改革企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，新辦法更多體現(xiàn)繳費(fèi)對(duì)待遇的影響，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)工資越高，養(yǎng)老待遇也越高。

　　劃入個(gè)人賬戶金額下降3%據(jù)了解，修改的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》將于7月中旬再次提交市人大常委會(huì)進(jìn)行審議。待審議通過(guò)后，《條例》修正案將正式實(shí)施。

　　據(jù)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局法規(guī)處負(fù)責(zé)人介紹，這次改革中將做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶，做到實(shí)賬實(shí)計(jì)，共濟(jì)基金不得擠占個(gè)人賬戶。

　　目前，深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納，企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納，其中11%劃入個(gè)人賬戶，2%計(jì)入共濟(jì)基金。此次改革將把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例提至18%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例提至8%，單位繳費(fèi)比例提至10%，而這10%全部計(jì)入共濟(jì)基金。這樣，實(shí)際劃入個(gè)人賬戶的金額由繳費(fèi)工資的11%降至8%。預(yù)計(jì)85%參保人養(yǎng)老待遇將提高按照規(guī)定，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法也將進(jìn)行改革。目前深圳市的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為“上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%”，改革后將調(diào)整為“以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”；以工齡30年退休為例，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)將設(shè)為30%。此外，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改革后調(diào)整為“個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)”，計(jì)發(fā)月數(shù)參照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，退休年齡從40歲至70歲都有不同的規(guī)定，退休年齡越晚的，計(jì)發(fā)月數(shù)的基數(shù)就越小。這也強(qiáng)化了參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。

　　經(jīng)過(guò)測(cè)算，按新的政策，預(yù)計(jì)85%的參保人養(yǎng)老待遇將提高，但15%繳費(fèi)年限較短、繳費(fèi)工資較低的參保人，其養(yǎng)老待遇將降低。