從省人社廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉，我省發(fā)布《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），今年起，參保人員核定繳納基本養(yǎng)老保險費和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

　　省人社廳副廳長候仲華介紹，《通知》今年開始正式實施，實施前已辦理退休手續(xù)（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)）的參保人員，不在調(diào)整范圍。另外，按照《關(guān)于江西省農(nóng)墾企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》參保的國有農(nóng)墾企業(yè)及其職工，也不屬于《通知》的適用范圍。

　　新聞發(fā)布會上，《通知》明確，參保人員核定繳納基本養(yǎng)老保險費和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

　　為使按《通知》規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金與原辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金平穩(wěn)過渡，《通知》設(shè)置五年過渡期，即2014年1月1日至2018年12月31日。過渡期結(jié)束后，不再實行新老辦法對比，統(tǒng)一按新辦法執(zhí)行。