近日召開(kāi)的湖南省人社工作會(huì)議透露，2014年湖南在社保方面，將整合城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)陳肇雄出席會(huì)議。

　　湖南省人社廳廳長(zhǎng)胡伯俊透露，2013年，全省全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)80。09萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)34。7萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)12。35萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。2%，就業(yè)新形勢(shì)總體保持穩(wěn)定；全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)3496萬(wàn)人，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1087。5萬(wàn)人，社保覆蓋范圍不斷擴(kuò)大；考錄公務(wù)員7577名，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3萬(wàn)名。

　　2014年，湖南省人社廳將重點(diǎn)推進(jìn)5個(gè)方面改革。就業(yè)方面，制定實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，規(guī)范招人用人制度。社保方面，整合城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人事制度方面，深化公務(wù)員分類(lèi)改革，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理制度，在縣以下機(jī)關(guān)全面實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度。工資收入方面，改革完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制?？?jī)效評(píng)估方面，探索建立績(jī)效管理數(shù)字化平臺(tái)，健全評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)績(jī)效評(píng)估上升為績(jī)效管理。