企退人員養(yǎng)老金再漲約10%

　　此為河北2005年以來第10次上調(diào)，月人均將達(dá)2100元左右

　　省人社廳今天發(fā)布消息，自2014年1月1日起，我省繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，比上年提高10%左右。

　　我省提出，對于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時，將補(bǔ)發(fā)今年以來的調(diào)整提高部分。

　　調(diào)整增加基本養(yǎng)老金辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

　　從2005年到2013年，我省連續(xù)9次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。目前我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1916元。按照再漲10%的標(biāo)準(zhǔn)計算，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的月人均水平將達(dá)到2100元左右。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列5類人員再增加基本養(yǎng)老金：

　　截至2013年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元；76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。

　　符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。