根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和《關(guān)于做好2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》文件要求，我縣企業(yè)退休人員2013年養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作將于4月7日全面展開，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到1500元，較去年增長10%。

　　本次調(diào)整是自2005年以來我縣第9次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2012年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員（含在2012年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金，并在2013年1月按月發(fā)放的人員），調(diào)整時間從今年1月份開始。

　　此次普調(diào)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元；退休人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3元。

　　在此基礎(chǔ)上，符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：2012年12月31日前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加380元，副高級職稱的每月增加150元；截至2012年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元；符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。另外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平；1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到173元的，補足到173元；2012年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補足到550元。