山東省棗莊市出臺2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案,對符合條件的企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整提高,調(diào)整政策自2013年1月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)了解,這是山東省棗莊市自2005年連續(xù)第九次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。對符合條件的退休人員,按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:一是每人每月增加140.8元,二是按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%。這二者相加便是新增養(yǎng)老金數(shù)額。對符合條件的退職人員,第一部分每人每月增加112.6元。第二部分按與退休人員相同的辦法增加,即2012年12月份本人基本養(yǎng)老金的3.1%。

　　在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,此次專門對具有高級職稱的退休科技人員、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和年滿70周歲以上退休人員制定了傾斜政策。具體為:正、副高級職稱每人每月分別提高300元、150元?；攫B(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部每人每月提高50元,2012年到達70周歲、75周歲、80周歲的退休人員每人每月分別提高220元、160元、300元。2012年處于71至75周歲、76至80周歲、81周歲以上年齡的退休人員每人每月分別提高30元、60元、100元。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員,可重復(fù)享受。

　　同時,此次還對2012年底前按魯政辦發(fā)[2011]64號文件辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行調(diào)整。據(jù)一檔標準繳費的,每人每月增加75元。據(jù)二檔標準繳費的,每人每月增加61元,據(jù)三檔標準繳費的,每人每月增加47元。

　　另外,這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支。未參加社會統(tǒng)籌的,從原渠道列支。本次調(diào)整發(fā)放將采取信息系統(tǒng)操作,調(diào)整后的養(yǎng)老金將于近期發(fā)放到位。