盤點：沈陽企業(yè)退休人員第九次上調(diào)養(yǎng)老金，今年9月人均養(yǎng)老金達(dá)1778元

　　大齡、超齡人員參加養(yǎng)老保險，繳費、欠繳保費、補繳的時間延長至今年年底。

　　今年，沈陽市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)以10%左右的比例上調(diào)。此外，為滿足大齡、超齡人員的參保愿望，沈陽市專門出臺政策，為其參保提供方便。

　　沈企退休人員第九次上調(diào)養(yǎng)老金

　　今年沈陽市企業(yè)退休人員第九次調(diào)整基本養(yǎng)老金，人均漲10%左右。

　　此次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距；適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員、擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　截至今年9月，沈陽市100余萬企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達(dá)到1778元，比去年增長了170元。

　　據(jù)統(tǒng)計，2001年沈陽企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金僅為408元，經(jīng)過多年調(diào)整，到今年9月達(dá)到了1778元。去年，沈陽企業(yè)退休金月均為1608元。

　　調(diào)整靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

　　今年沈陽市對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。

　　從7月1日起，繳費基數(shù)調(diào)整為4158.33元，比之前的3813元增加了345.33元。調(diào)整后參保人員每月至少多繳41.5元，最多多繳69.07元。

　　為緩解繳費壓力，靈活就業(yè)人員可以自愿選擇60%、70%、80%、90%、100%中的任一繳費檔次比例進(jìn)行繳費。

　　按照規(guī)定，如果參保者在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認(rèn)為原繳費檔次。

　　大齡、超齡人員補繳需一次性繳費15年

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險參保范圍，滿足大齡、超齡人員參保愿望，沈陽市出臺了大齡、超齡人員參保繳費、欠繳養(yǎng)老保險費補費的相關(guān)政策。

　　凡在2012年12月31日前取得沈陽市戶籍的，在2013年9月30日前達(dá)到或超過法定退休年齡，且沒有享受相關(guān)法律和各級政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者，可在2013年9月30日前參加沈陽市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險，以沈陽市2012年在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和20%的繳費比例一次性繳費15年。