記者昨天從市政協(xié)了解到，市人社局此前在答復(fù)市政協(xié)港澳委員葉溫金燕時(shí)透露，將對(duì)未參保人員補(bǔ)繳城保設(shè)立“門(mén)檻”，即以后除按國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形外，凡要求補(bǔ)繳城保的，均需一次性補(bǔ)繳不低于15年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這將有效避免少數(shù)人利用較低基數(shù)、較短年限補(bǔ)繳社保，領(lǐng)取養(yǎng)老金的問(wèn)題。

　　葉溫金燕委員提出，目前的養(yǎng)老金制度確有漏洞，希望有關(guān)部門(mén)采取措施。市人社局在答復(fù)中明確，已研究考慮建議并調(diào)整相關(guān)政策。

　　1993年起，本市進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，改變了過(guò)去一旦離開(kāi)單位就無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金的狀況。但改革以后，確實(shí)出現(xiàn)離境人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用錢(qián)買(mǎi)保障等情況。今后，除按國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形外，凡要求補(bǔ)繳城保的，均需一次性補(bǔ)繳不低于15年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按不低于補(bǔ)繳時(shí)本市上年度全市職工月平均工資的60％確定，補(bǔ)繳比例按養(yǎng)老30％、醫(yī)療14％確定。