各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、社保局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、社保局，中直行業(yè)、煤炭、軍工和基本養(yǎng)老保險省直接管理的有關(guān)單位：

　　人社部、財政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）下發(fā)后，省委、省政府對今年全省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作非常重視，態(tài)度鮮明地指出要把逐步解決企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金偏低問題作為逐步增加城鄉(xiāng)居民人均收入的重要組成部分，認(rèn)真加以研究。目前我省確實存在企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平基礎(chǔ)偏低、贍養(yǎng)率高、基金支付壓力大等實際困難，養(yǎng)老保險制度相關(guān)政策還存在制約因素。因此，這次調(diào)整在國家政策范圍內(nèi)，結(jié)合我省實際，盡最大努力提高調(diào)整幅度，同時在普惠原則的基礎(chǔ)上按國家規(guī)定兼顧各個困難群體的實際情況。經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

　　一、調(diào)整范圍及時間

　　2012年12月31日前按規(guī)定已辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及其他參保人員（“五七工”、“家屬工”等人員），從2013年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整

　　1、2012年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，增加142元/月；

　　2、2012年12月31日前退職及其他參保人員，增加112元/月；

　　3、繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年，再增加2.5元/月，其他人員繳費年限按15年計算，其中按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法繳費超過15年的，按實際繳費年限計算。

　　（二）特殊調(diào)整

　　1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定建國前參加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加50元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加40元/月。

　　2、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），在普調(diào)基礎(chǔ)上，再增加30元/月。

　　3、經(jīng)普遍調(diào)整和符合70周歲以上人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜后，正高職和副高職基本養(yǎng)老金分別以4615元/月和3530元/月為上限，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，正高最高再調(diào)整450元/月，副高最高再調(diào)整350元/月。

　　以上三項中符合兩個及兩個以上特殊調(diào)整條件的，按照就高不就低的原則，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)最高的特殊調(diào)整政策。

　　4、在設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休人員、退職以及其他人員，在普遍調(diào)整和特殊調(diào)整的基礎(chǔ)上再增加25元/月。

　　5、2012年12月31日前年滿70-79周歲的退休、退職人員以及其他參保人員，再增加60元/月；年滿80周歲以上退休、退職人員以及其他參保人員，再增加80元/月。

　　6、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

　　三、資金列支渠道

　　已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

　　四、幾點要求

　?。ㄒ唬?013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局接到調(diào)整文件后，按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市（地）社保經(jīng)辦機構(gòu)按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無異議后進(jìn)行確認(rèn)起動并按規(guī)定予以發(fā)放。

　?。ǘ]有進(jìn)入省人力資源和社會保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局和省森工總局社保局，參保退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。

　?。ㄈ┗攫B(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后，省社保局及時將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況在7月25日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處（見附件）。

　?。ㄋ模┱{(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，政策性強、涉及面廣。各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，搞好協(xié)作，確保調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金及時補發(fā)到位。要嚴(yán)格把握政策界限，特別要對各類享受傾斜政策人員進(jìn)行認(rèn)真核對，確保準(zhǔn)確無誤。同時各市（地）、縣（市）要成立調(diào)整基本養(yǎng)老金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真研究宣講政策，確保此項工作順利完成。

　　附件：2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表