從江西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作會(huì)議上獲悉，江西省2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加158元。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整首先按退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限實(shí)行普遍調(diào)整，對(duì)月基本養(yǎng)老金1300元以下的退休人員每月增加110元，政策向基本養(yǎng)老金偏低群體傾斜；對(duì)繳費(fèi)年限低于15年的每人每月按30元增加，鼓勵(lì)長(zhǎng)繳多得。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的退休科技人員、70周歲以上的高齡人員，江西省將再進(jìn)行特殊調(diào)整。其中，對(duì)退休前按規(guī)定獲得正高和副高資格，并被單位按規(guī)定聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，每月可增加140－200元，年滿70周歲以上的高齡人員每月增加30－40元。

　　此外，從2013年開始，江西省農(nóng)墾企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將實(shí)行與城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員同一政策。