2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法出臺

　　記者從市養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心了解到，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法已于近日出臺。相對去年而言，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)60元。

　　據(jù)市養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心主任助理張靖介紹，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在相關(guān)規(guī)定計發(fā)基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性調(diào)節(jié)金由在崗平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數(shù)等因素確定。

　　"每年都調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金額，主要是為了平衡待遇。"張婧說，至今，我省已連續(xù)七八年連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金了。

　　該辦法未出臺前，每月按繳費年限進(jìn)行預(yù)發(fā)，計發(fā)后再對養(yǎng)老金進(jìn)行補足。計發(fā)后，實際養(yǎng)老金與預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的差額，隨10月份的退休養(yǎng)老金一并發(fā)放。

　　截至目前，臺州市本級2013年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金已于9月底全部計發(fā)完畢，其他各縣（市、區(qū)）也都在陸續(xù)發(fā)放中。