下月起，陽光人壽近200名營銷人員的父母將從他們子女服務(wù)的公司中每月領(lǐng)到200元的贍養(yǎng)津貼。這一福利讓營銷員們感到驚喜和意外。

　　早從2010年起，陽光人壽的母公司陽光保險(xiǎn)集團(tuán)即實(shí)施員工父母贍養(yǎng)津貼計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2012年6月，陽光保險(xiǎn)就累計(jì)為4000多個員工家庭發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼超過1500萬元。

　　該制度規(guī)定，凡與公司簽訂代理合同，且入職滿三年的營銷員，連續(xù)12個月(含)成為陽光之星(注：陽光人壽營銷員榮譽(yù)體系之一)，或連續(xù)6個月成為陽光營業(yè)部經(jīng)理，其父母有一方年滿60周歲的，從2012年10月開始，每月均可獲得200元的陽光贍養(yǎng)津貼。