從4月2日青海省政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，按照國(guó)家統(tǒng)一部署，從2013年1月1日起，青海省再次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這是新一屆省政府啟動(dòng)的重要民生項(xiàng)目。省委、省政府對(duì)此次調(diào)整工作高度重視，在省內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境并不寬松、經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然面臨較多困難的情況下，全力推動(dòng)和落實(shí)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào)，充分體現(xiàn)了省委、省政府以人為本、執(zhí)政為民的理念和著力保障改善民生的情懷。

　　自2005年以來(lái)，青海省已連續(xù)9年較大幅度提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍然采用普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整體現(xiàn)公平并與繳費(fèi)年限等因素掛鉤，特殊調(diào)整體現(xiàn)對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等特殊群體的傾斜照顧，總體調(diào)整水平達(dá)到月人均210元，調(diào)整幅度為10.12%，調(diào)整后全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到月人均2285元，較2005年增長(zhǎng)144.39%，在西北五省區(qū)列第1位。同時(shí)，建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助聯(lián)動(dòng)動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，同步同比例提高企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)多年的連續(xù)調(diào)整，青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平大幅度提高，其基本生活得到切實(shí)保障和明顯改善，使企業(yè)退休人員較好地分享到改革發(fā)展成果。

　　青海省委、省政府要求，各地區(qū)和有關(guān)部門(mén)抓緊政策落實(shí)，把黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)企業(yè)退休人員的關(guān)懷落到實(shí)處。全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要把這次調(diào)整工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)和中心工作，全力以赴抓好組織實(shí)施，并做好政策宣傳，確保將增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到每一位企業(yè)退休人員手中，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。