每年的七月，成為了中低收入者最為憂心的時(shí)期。每每此時(shí)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不出意外地"上調(diào)"，由此這一月被戲謔地稱之為社保的"漲價(jià)期"。

　　依憑于上一年社會(huì)平均工資而進(jìn)行的上調(diào)，讓中低收入者抱怨"被平均"。那么需要問的是，這種上調(diào)的真實(shí)原因到底是什么？當(dāng)下社會(huì)平均工資的計(jì)算是否合理？繳費(fèi)之后一定會(huì)"多繳多得、少繳少得、不繳不得"嗎？藉此，從本期開始，將推出系列文章予以釋疑。

　　707.60-179.20=528.4。

　　這是一道普通的算術(shù)題，也是2013年6月北京調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)后，一名企業(yè)員工的環(huán)比養(yǎng)老保險(xiǎn)增額。

　　"不僅是養(yǎng)老，算上醫(yī)療等其他項(xiàng)，我工資總額的1/4沒有了。"面對(duì)工資總額的嚴(yán)重縮水，獨(dú)自在北京打拼的某企業(yè)員工金小蜂（化名）對(duì)記者慨嘆。

　　近日，北京人社局一名工作人員對(duì)記者表示，社保基數(shù)的上調(diào)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布的北京市職工平均工資來核算的。除了北京，從今年4月份開始，全國多地陸續(xù)調(diào)高社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　基數(shù)上調(diào)低收入者工資縮水

　　記者從金小蜂展示的工資條上看到，今年5月，代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)一項(xiàng)的金額只有179.20元，代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的金額分別為59.06元、4.48元。而今年6月，其工資條上代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)一項(xiàng)的金額陡然攀升到了707.60元，代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的金額分別為179.90元、17.69元.

　　金小蜂所在單位授權(quán)管理員工社保的代理公司對(duì)記者表示，這是由于金小蜂2012年"拿到手的錢"變多了，也就是工資總額增加了，才會(huì)據(jù)此核算出社保繳費(fèi)基數(shù)的增加。7月21日，面對(duì)記者的追問，上述北京市人社局工作人員表示，"社?；鶖?shù)每年這個(gè)時(shí)候都會(huì)作出一定的調(diào)整"。

　　以金小蜂為例，他的社?；鶖?shù)上調(diào)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工平均工資來核算的，而707.60元的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額則是按照總工資額8%的比例計(jì)算扣除的。上述工作人員表示，凡是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　除了北京，從今年4月開始，包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)都在陸續(xù)調(diào)高社保繳費(fèi)基數(shù)，這項(xiàng)基數(shù)的高低，與個(gè)人、企業(yè)繳納的社保金額之間存在關(guān)聯(lián)。

　　而和金小蜂相比，一名在事業(yè)單位工作的研究人員李大滿（化名），卻因享受類似公務(wù)員待遇，無需繳納養(yǎng)老金等社保，沒有受到此次基數(shù)上調(diào)的沖擊，他對(duì)記者表示，"而且我們單位的年平均工資增長區(qū)間在15%~20%"。

　　"多繳多得，少繳少得"的準(zhǔn)則，是我國社保制度的設(shè)計(jì)初衷。遺憾的是，這一點(diǎn)在金小蜂和李大滿身上，體現(xiàn)的恰好相反。享受類似公務(wù)員待遇的"李大滿們"，不僅無需繳納養(yǎng)老金，退休后，還將享受遠(yuǎn)高于"金小蜂們"的養(yǎng)老金待遇。