在人均期望壽命越來越長的當下，誰都無法回避個人的養(yǎng)老問題……如果說最近什么話題最吸引公眾的注意，估計非“養(yǎng)老金入市”和“養(yǎng)老金缺口”莫屬，由此引發(fā)人們關于延遲退休年齡的探討。的確，如果作為讀者的您有份工作，而且與單位簽署了勞動合同，那么這也就意味著您除工資外，在退休后每月還有養(yǎng)老金，但至少需繳納15年養(yǎng)老保險。

　　然而，大部分退休人員不知道的是，他們的養(yǎng)老金是如何計算得來的，而且繳納數(shù)十年的養(yǎng)老保險后，是否能在人均期望壽命前拿到“本金”？那么，我們的晚年究竟會怎么樣？尤其對于靈活就業(yè)人員而言，繳納不同比例的養(yǎng)老保險，在達到退休年齡后又會拿到多少養(yǎng)老金？

　　2倍

　　公務員、機關事業(yè)單位退休人員平均養(yǎng)老金是企業(yè)職工的2倍左右

　　20年

　　目前沈陽市人均期望壽命為79.56歲，若按照60歲退休，則人們只能享受20年的退休金

　　80%和40%

　　目前沈陽公務員群體養(yǎng)老金替代率為80%，而普通職工的養(yǎng)老金替代率為40%，兩者相差高達40%

　　養(yǎng)老金是如何算出來的

　　養(yǎng)老金計算較為復雜，如果不是專業(yè)人員很難計算，而且核算指標有很多不確定因素。

　　基礎養(yǎng)老金計算基數(shù)=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數(shù)和÷繳費年限)】÷2。

　　例如：某職工2012年2月退休，1968年9月參加工作，1992年10月前的視同繳費年限為24.0833年，個人賬戶儲存額24167.62元，2011年市在崗職工月平均工資3813元，1993年-2011年歷年繳費工資基數(shù)及對應年度社平工資。

　　從以上公式可以算出該退休人員的養(yǎng)老金為：

　　基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)=【3813元+(3813元×16.59÷19年)】÷2=3571.1756元基礎養(yǎng)老金=3571.1756元×43.5年×1%=1553.46元個人賬戶養(yǎng)老金=24167.62元÷139月=173.87元過渡性養(yǎng)老金=3571.1756元×24.0833×1.4%=1204.08元基本養(yǎng)老金=1553.46元+173.87元+1204.08元=2931.41元綜上，該職工退休時養(yǎng)老金為2932元。