延遲退休可能是大多人不愿意看到的政策，因?yàn)檎l不想休息著拿錢，干輕松活拿高工資，但事實(shí)上是不能夠?qū)崿F(xiàn)，在古代40歲都能稱老人了，40歲都可以退休，所以在科技發(fā)達(dá)的延遲退休也算是大勢所趨的政策，不過在制定這樣的政策時，還更需配套設(shè)計好養(yǎng)老保障的的搭配政策，用組合拳來為我們自己的將來做好物資和精神保障。

　　從現(xiàn)實(shí)上來說，延遲退休確實(shí)是大勢所趨，緣由主要體現(xiàn)在以下五點(diǎn)，一是英法等國已經(jīng)超前是開始實(shí)行延遲退休。二是在如今的醫(yī)療技術(shù)和科技技術(shù)保障下，社會死亡年齡已經(jīng)大大推遲。過去60可以被稱為老人，但是60歲已經(jīng)被納入中年的范疇。三是社會工作年限在進(jìn)一步降低，延長工作時限是必須的。隨著社會教育的進(jìn)一步發(fā)達(dá)，越來越多的人選擇讀研、讀博，所以按照現(xiàn)實(shí)平均工作年齡來說，整個社會的工作時間在進(jìn)一步減少。四是過早退休是對人才的一種浪費(fèi)。很多從事技術(shù)工作的人才，是越老越吃香，如果在60歲就退休這本身就是一個人才資源浪費(fèi)的行為。五是養(yǎng)老保險危機(jī)是需要官民共同應(yīng)對的。還有就是我國現(xiàn)今已經(jīng)邁入老年社會，如何讓這些老人"老有所養(yǎng)"是個巨大的問題，若不能妥善安置他們，必將導(dǎo)致社會產(chǎn)生一個巨大的不穩(wěn)定群體。所以延遲退休是大勢所趨的言論是符合實(shí)際的，也是必須進(jìn)一步貫徹實(shí)現(xiàn)的。

　　但是僅僅出臺延遲退休的政策還是不夠，更需要配套出臺養(yǎng)老金普及政策，推行老人精神贍養(yǎng)服務(wù)，落實(shí)政策填補(bǔ)未來養(yǎng)老金巨大缺口，確保老人們"老有所養(yǎng)"，"老有慰藉"，"富足而退"。

　　配套完善養(yǎng)老金保險普及制度，確保每位公民"老有所養(yǎng)"。要不斷提高社保的覆蓋率，尤其是農(nóng)村參保率，并且要提高參保年齡，以此不僅能有效實(shí)現(xiàn)全民參保的"中國夢"，同時還能延長"人口紅利"，并且減輕國家養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)，避開未來的養(yǎng)老金資金不足的陷阱。

　　配套保障老人精神補(bǔ)償，確保每位老人"老有所依"。未來社會，物質(zhì)供給絕對不是最困難的問題，精神養(yǎng)護(hù)才更重要，所以需要一定的精神養(yǎng)護(hù)措施，讓那些失獨(dú)老人或是普通老人"安度晚年"。

　　配套解決解決養(yǎng)老金安全問題，確保每位老人"富足而退"。如今養(yǎng)老金窟窿是最大的問題，窟窿怎么補(bǔ)上，很值得思考，之前有政策讓養(yǎng)老金入市，筆者認(rèn)為這是很好的一個方式，因?yàn)楝F(xiàn)今養(yǎng)老金只能買國債，資金增長遠(yuǎn)低于CPI，養(yǎng)老金窟窿越來越大，通過市場化，基金運(yùn)作保證養(yǎng)老金逐步增加不管對國家、對民眾都是有好處的。