近日，記者從貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)新公布的2012年全省在崗職工平均工資33708元/年（2809元/月），7月1日起，貴陽(yáng)市對(duì)2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。單位職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為1685.4元，靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2809元。

　　單位職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低1685.4元、最高8427元

　　根據(jù)新調(diào)整的繳費(fèi)基數(shù)，貴陽(yáng)市單位職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工上年度月平均工資據(jù)實(shí)申報(bào)。月平均工資不足2012年全省在崗職工平均工資60％的，繳費(fèi)基數(shù)按1685.4元計(jì)算繳納，超過(guò)300％的按8427元為基數(shù)計(jì)算繳納；月平均工資在全省在崗職工平均工資的60％至300％之間的，以實(shí)際工資額為基數(shù)繳納。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)新基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為2013年1月，從2013年7月起對(duì)單位的參保人員1-6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不足1685.4元的部分一次性進(jìn)行補(bǔ)收。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種的執(zhí)行時(shí)間為2013年7月。也就是說(shuō)，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)需要按差額補(bǔ)繳，其余四險(xiǎn)不產(chǎn)生補(bǔ)繳費(fèi)用。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分5個(gè)檔

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同檔次，繳費(fèi)基數(shù)不同，以2012年度全省社平工資不同比例為基數(shù)，共分5個(gè)檔次。100％檔次，繳費(fèi)基數(shù)為2809元；90％檔次，繳費(fèi)基數(shù)為2530元；80％檔次，繳費(fèi)基數(shù)為2250元；70％最低繳費(fèi)基數(shù)為1685.4元，60％檔次，繳費(fèi)基數(shù)為1685.4元。月繳費(fèi)額均為繳費(fèi)基數(shù)的20％。1月1日起調(diào)整。

　　靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2809元

　　靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)額按照參保人員的年齡繳費(fèi)比例分兩類。35歲以下的繳費(fèi)比例為2809元的3.4%，月繳費(fèi)額為95.51元；35歲以上的繳費(fèi)比例為2809元的4.4%，月繳費(fèi)額為123.6元。7月1日起調(diào)整。

　　市人力資源和社會(huì)保障局提醒：靈活就業(yè)人員需調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)檔次的，可到貴陽(yáng)銀行辦理，2013年7月正常代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并補(bǔ)扣1-6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以確保7月20日前存折中有足量的余額，以免扣款失敗，影響待遇。此外，市民可撥打勞動(dòng)保障咨詢熱線12333，或登錄貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)咨詢?cè)斍椤?br />