記者從市人社局獲悉，從本月起，我市2013年度社保繳費(fèi)基數(shù)（2013年7月至2014年6月）下限將從每月1973元上調(diào)至2200元。這意味著，個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇也將隨之"水漲船高"。

　　據(jù)了解，一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

　　這次提高的只是社保繳費(fèi)基數(shù)的下限，上限沒(méi)有變化，依然按照2012年度的上限標(biāo)準(zhǔn)13678元/月執(zhí)行。溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)下限為1852元，上限為12820元。社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，個(gè)人在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)方面的支出都會(huì)有所增加。按下限2200元繳費(fèi)的職工，每月個(gè)人社保費(fèi)用支出大概會(huì)多24.97元。