企業(yè)補充養(yǎng)老保險的范圍包括企業(yè)年金和契約型補充養(yǎng)老保險等。

　?。?）建立企業(yè)年金，單位繳費有稅收優(yōu)惠，盡管現(xiàn)在國家還沒有統(tǒng)一政策，但方向應(yīng)該是這樣的；商業(yè)保險沒有稅收優(yōu)惠。

　?。?）企業(yè)年金是由政府制定的一項制度，通過政策去引導(dǎo)推動；商業(yè)保險是保險機(jī)構(gòu)開發(fā)的契約型產(chǎn)品，通過市場手段去推銷。

　?。?）兩者沒有必然的順序，作為用人單位，可以建立企業(yè)年金，也可只為職工投保商業(yè)保險，或者既建立企業(yè)年金，又投保商業(yè)保險。

　　目的是提高職工退休后的生活水平，可以使退休者在滿足基本生活的基礎(chǔ)上，生活得更好一些。

　　一般而言，企業(yè)補充養(yǎng)老保險具有五個主要特征。

　　①由企業(yè)發(fā)起建立。

　?、诮?jīng)辦方式多種多樣：一是大企業(yè)自辦；二是由多家企業(yè)聯(lián)合或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)建立的區(qū)域性或全國性協(xié)會、基金會經(jīng)辦；三是由有關(guān)中介機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；四是由有關(guān)金融機(jī)構(gòu)包括各類銀行、基金管理公司、證券公司、壽險公司經(jīng)辦。

　?、蹏医o予一定的稅收優(yōu)惠政策：企業(yè)補充養(yǎng)老保險繳費以及基金的投資可免稅。

　?、芷髽I(yè)補充養(yǎng)老保險基金實行市場化投資運營。

　?、菡谄髽I(yè)補充養(yǎng)老保險的建立和管理中不承擔(dān)直接責(zé)任，政府的主要職能是對其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險具有以下重要功能：

　　1．可以提高職工退休后的生活水平。根據(jù)我國的生產(chǎn)力水平，國家基本養(yǎng)老保險的待遇水平不可能很高。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的養(yǎng)老保障需求會相應(yīng)提高，部分經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)也有提高職工福利水平的能力。在這種情況下，允許這類企業(yè)為其職工建立補充養(yǎng)老保險，可以滿足職工較高層次的養(yǎng)老保障需求。

　　2．有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。事實上，補充養(yǎng)老保險已經(jīng)成為企業(yè)人才競爭、吸引優(yōu)秀員工的重要手段，運用得當(dāng)，可以極大地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)揮作用相得益彰。

　　3．規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金把大量即期消費資金轉(zhuǎn)化為長期儲蓄資金，有助于促進(jìn)資本市場的發(fā)育和國民經(jīng)濟(jì)的增長。