2012年，濱州全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為40733元(快報(bào)數(shù))，比2011年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資高20.8%。2013年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上調(diào)，最低為2030元，最高為10150元。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)測(cè)算和研究決定，2013年度全市各類企業(yè)及其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為2030元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為10150元。企業(yè)職工應(yīng)以2012年月平均工資收入作為2013年度繳費(fèi)基數(shù)，其中月工資收入低于2030元的，按2030元計(jì)算，高于10150元的，按照10150元計(jì)算。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)為3385元，收入低負(fù)擔(dān)重的，月繳費(fèi)基數(shù)可按2030元計(jì)算。

　　用人單位對(duì)新參加工作(包括重新就業(yè)、調(diào)動(dòng)工作)的職工，應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理參保登記手續(xù)，并以其到新單位工作首月工資總額作為2013年度的繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、補(bǔ)貼等。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由相關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”

　　2012年，全市社保繳費(fèi)基數(shù)最低為1680元，最高為8400元。