我市將對本市在2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員調(diào)整養(yǎng)老金待遇，調(diào)整幅度為10%，增發(fā)時間從今年1月1日開始計算發(fā)放，市直企退人員將在本月底補發(fā)到位，各縣（市）盡快制定調(diào)整辦法，報當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徟?，將盡快補發(fā)到位。此項政策將使揚州25萬企業(yè)退休人員受益，補發(fā)的養(yǎng)老金將在5月底前發(fā)放到退休人員的銀行卡或存折上。此外，部分困難退休職工和老齡退休職工還將享受部分增發(fā)待遇。

　　普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

　　原養(yǎng)老金×10%，低于210元適當(dāng)增發(fā)

　　退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員按10％標(biāo)準(zhǔn)增加的月基本養(yǎng)老金（生活費）低于省規(guī)定蘇中地區(qū)210元的，結(jié)合退休（退職）人員的繳費年限、繳費水平等實際情況，在不高于210元的范圍內(nèi)給予適當(dāng)增加，其標(biāo)準(zhǔn)為：不滿15年增加40元；滿15年不滿20年增加50元；滿20年不滿25年增加60元；滿25年不滿30年增加70元；滿30年不滿35年增加80元；滿35年及35年以上的增加90元。

　　【案例】退休人員張阿姨之前的養(yǎng)老金待遇為2000元，此次普遍增加10%，理應(yīng)增加200元。如果她繳費不滿15年，符合增加40元的有關(guān)規(guī)定。但實際上，增加40元之后，上調(diào)幅度超過210元的范圍，所以實際適當(dāng)增加額為10元。她調(diào)整后的養(yǎng)老金為2000+200+10=2210（元）。

　　照顧高齡

　　70周歲以上據(jù)年齡段再增發(fā)

　　凡是2012年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費人員每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　【案例】退休人員王師傅繳費年限40年，調(diào)整前養(yǎng)老金2100元，此次按10%增發(fā)210元，為2310元。但王師傅今年78歲，還可以增發(fā)40元。調(diào)整后養(yǎng)老金為：2100+210+40=2350（元）。