今年，山東省日照市東港區(qū)衛(wèi)生局在全市率先推行鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險制度。試點鎮(zhèn)河山鎮(zhèn)和西湖鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，有了社會養(yǎng)老保險。

　　除此之外，東港區(qū)還初步建立了鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入機(jī)制，對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行公開招聘、合同管理。一系列措施，破解了一直以來難以解決的鄉(xiāng)村醫(yī)生出口和入口的問題，使鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)有規(guī)范、退有保障、老有所養(yǎng)。

　　率先推行

　　鄉(xiāng)醫(yī)社會養(yǎng)老保險制

　　1日上午10時，日照市東港區(qū)西湖鎮(zhèn)陳家官莊村今年66歲的鄉(xiāng)醫(yī)陳為普正在給前來就診的病號開著處方，由于最近降溫比較厲害，感冒患者也逐漸增加，陳為普要比往常忙碌許多。天氣雖然寒冷，可陳為普心里卻暖和得很，因為鄉(xiāng)醫(yī)社會養(yǎng)老保險制度的建立使陳為普這樣干了一輩子的鄉(xiāng)醫(yī)們心里有了底氣。

　　陳為普從20多歲就開始干鄉(xiāng)醫(yī)，這一干就是四十多年，沒有實行一體化衛(wèi)生室之前，陳為普自己在村里開著衛(wèi)生室，前幾年通過醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，陳為普被鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。“肯定要比自己干的時候收入要少。”陳為普說，“雖然改革之后我們收入減少了，但我們也理解，畢竟對老百姓來說是個好事。”

　　由于鄉(xiāng)醫(yī)在當(dāng)時并沒有養(yǎng)老保障，陳為普在醫(yī)改之后也曾想放棄鄉(xiāng)醫(yī)這個行當(dāng)，可因為心里放不下手上這根“針管”，陳為普決定好好干下去，“當(dāng)時就想干到哪天算哪天，干不動了就回家看孫子。”

　　可事情在今年4月份出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)，4月21日，鄉(xiāng)醫(yī)社會養(yǎng)老保險試點工作在東港區(qū)西湖鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正式推開，“我們鎮(zhèn)共有64名鄉(xiāng)村醫(yī)生，首批符合規(guī)定到達(dá)退休年齡的14名鄉(xiāng)村醫(yī)生已經(jīng)納入退休程序。”西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長遲令品說。

　　據(jù)了解，為解除鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，讓這些為鄉(xiāng)親們吃藥打針服務(wù)了半輩子的“老鄉(xiāng)醫(yī)”們老有所養(yǎng)，今年以來，在出臺《鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險暫行辦法》的基礎(chǔ)上，東港區(qū)全面實施鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險制度，初步建立了鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入機(jī)制，對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行公開招聘、合同管理，率先破解了歷史上一直以來難解決的鄉(xiāng)村醫(yī)生出口和入口的問題，使鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)有規(guī)范、退有保障、老有所養(yǎng)。