范先生是沈陽虎石臺開發(fā)區(qū)某事業(yè)單位的員工，據(jù)他介紹，2004年出國，2006年回國后由于單位未給他繳納養(yǎng)老保險，因此他分兩次共補交了1萬余元的費用。

　　“我前幾天在沈陽市社保網(wǎng)查詢繳納明細時嚇了一跳。”范先生說，2005年繳費一欄全部為“0”，2006年也只有一個月的繳費顯示106.24元，“我補交的是2005年全年和2006年十個月的費用，手中還有當時的繳款收據(jù)呢。”

　　記者通過范先生提供的身份證號碼，登錄了社保網(wǎng)查詢，經(jīng)核實范先生所述情況屬實。

　　求證

　　政府部門證明確已補交

　　當日上午，記者隨同范先生一同來到虎石臺街道辦事處，即原虎石臺鎮(zhèn)政府。

　　范先生找到了當時代辦該事情的財政所工作人員齊某。范先生出示了兩張收款收據(jù)，一張收據(jù)顯示2006年10月13日繳納3584.88元;另一張顯示2006年11月20日繳納6776.46元。

　　“他確實在我們這兒補交了費用。”齊某又查詢到了財政所向上級報審的“遼寧省地方稅費綜合申報表”。申報表上顯示，范先生2005年1月~12月，個人繳費部分繳納1103.04元、單位應(yīng)繳納部分2481.84元;2006年1月~10月個人補交2132.64元。

　　企業(yè)職工跳槽后，新老單位銜接過程中職工的養(yǎng)老保險到哪補交?昨日，沈陽市人力資源和社會保障局就優(yōu)化沈陽人才、就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等方面的軟環(huán)境建設(shè)，提出了十大舉措。

　　最遲7個工作日內(nèi)解決

　　針對企業(yè)在社會保險方面提出的養(yǎng)老參保、失業(yè)保險參保、繳費、退休、養(yǎng)老金計發(fā)、移交失業(yè)人員、待遇調(diào)整等問題，沈陽市人力資源和社會保障局采取建立專職聯(lián)絡(luò)員制度的方式，公開聯(lián)絡(luò)員姓名、聯(lián)系電話，由專人負責及時上門服務(wù)。小型業(yè)務(wù)3個工作日內(nèi)辦結(jié)，大型業(yè)務(wù)7個工作日內(nèi)辦結(jié)。

　　同時，由于企業(yè)在職職工特殊原因“享受”兩份企業(yè)養(yǎng)老保險繳的，必須退費一份，但以往實賬期重復退費手續(xù)繁瑣的問題，按照方便保戶，精簡辦事流程，將原由到市養(yǎng)老保險管理中心核定再到地稅退費的辦理程序，改為由市養(yǎng)老保險管理中心核定。辦理周期由過去的1個月縮短至1天。