在老人們的翹首企盼中，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案終于敲定了！4月18日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳對外公布，凡新疆符合條件的企業(yè)退休人員，從2013年起每人每月領到手的養(yǎng)老金至少可以比2012年末增加160元。這已是新疆連續(xù)第九年調整企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，此次調整將惠及全區(qū)808426名企業(yè)退休人員。

　　此次養(yǎng)老金調整時間為2013年1月1日。調整范圍為2012年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，包含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

　　本次調整仍采取普通調整和特殊調整相結合的辦法。

　　據(jù)悉，我區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整分為預發(fā)和正式調整兩個階段，預發(fā)部分從2013年1月1日起已執(zhí)行，預發(fā)標準為每人每月160元。2月5日前，我區(qū)已將預發(fā)調整增加的基本養(yǎng)老金隨同2月份基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。

　　按照規(guī)定，我區(qū)各地須在預發(fā)的基礎上，盡快將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠，并于2013年4月25日前將調整落實情況匯總上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。這意味著，我區(qū)企業(yè)退休人員在4月25日之前將可以領到調整后的養(yǎng)老金。

　　頭題延伸

　　普遍調整：繳費年限超15年每超一年增3元

　　普遍調整為：凡符合2013年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在2012年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)160元。退休人員按上述標準普調后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年每月增發(fā)3元的基本養(yǎng)老金。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。例如：某企業(yè)退休人員楊先生62歲，有30年工齡，調整后其基本養(yǎng)老金可增加：160元+（30年-15年）×3元=205元。

　　特殊調整：高齡高職人群每月再多發(fā)

　　在普調的基礎上，對2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)，且具有高級職稱和高齡人員等群體，從2013年1月1日起，高級職稱（相當于副教授以上，含高級技師）的人員，每人每月再增發(fā)140元；截至2012年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元。對2013年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按130元的標準增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行110元的標準；對2013年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按165元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行145元的標準。

　　此外，對1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元；對1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元；退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計發(fā)。