黑龍江省人口計(jì)生委認(rèn)真組織實(shí)施獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，保障企業(yè)和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，于2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，由所在單位在領(lǐng)證時(shí)為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個(gè)月工資額的獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　一、做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)企業(yè)單位對(duì)2000年2月1日以后領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的情況進(jìn)行一次全面調(diào)查，摸清符合條件參保職工底數(shù)，并登記造冊(cè)。

　　二、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。深入企業(yè)單位搞好政策宣傳和組織發(fā)動(dòng)工作，以及企業(yè)人口計(jì)生工作人員的宣傳培訓(xùn)，使他們掌握政策界限、工作流程及相關(guān)要求，提高工作能力。深入廠礦車間做好對(duì)職工的宣傳，既要讓職工了解政策，也要做好政策解釋，避免引起職工的誤解，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

　　三、做好審核確認(rèn)工作?？朔r(shí)間跨度較大難題，人口計(jì)生部門做好深入細(xì)致的資格審查和確認(rèn)工作，確保工作順利進(jìn)行。

　　四、做好投保、存檔工作。指導(dǎo)企業(yè)單位與保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)，做好監(jiān)管工作，保證此項(xiàng)工作運(yùn)行的合法性、安全性、規(guī)范性、公開性和保障性。