養(yǎng)老金是企業(yè)退休人員基本生活的重要保障，2005年至2013年，國家已連續(xù)9年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，近日，四川省2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整的相關政策正式出臺，今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將人均提高240元。

　　項大伯是汽車運輸公司的退休職工，有四十三年的工齡，1999年12月退休的他從2000年1月開始就領到了國家發(fā)放的養(yǎng)老金。

　　退休工人項大伯：（去年每月）合起來有2500，剛退休是700多，每一年都有增加。

　　依據(jù)調整政策規(guī)定，麗水市企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金普遍調整由兩部分組成，一部分為全市統(tǒng)一標準，退休人員每人每月增加105元，退職人員每人每月增加82元。另一部分由退休（退職）人員按本人繳費年限長短確定，繳費年限每滿1年月基本養(yǎng)老金增加5元。除普遍調整外，調整辦法還規(guī)定了適當傾斜的情況，獲得高級職稱的科技人員，1953年底前參加工作的退休（退職）人員，以及2012年底前男性年滿70周歲，女性年滿65周歲的退休（退職）人員，每月養(yǎng)老金還將相應增加。符合上述增發(fā)條件的，可以重復享受。